El Sistema de Gestión de Igualdad de Género y no Disciminación del Instituto Tecnológico de Boca del Río, incorpora las perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación; implementando acciones para prevenir y atender la violencia laboral; y realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadoras y trabajadores, con igualdad de trato y de oportunidades.

Manual del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y No Discriminación del Tecnológico Nacional de México (SGIG)

Asunto	Documento
Anexo 2: Diagnóstico de autoevaluación
Anexo 2: Diagnóstico de autoevaluación (enlace)
Anexo 3: Grupos Multisitios
Anexo 4: Matriz de Responsabilidades

Alcance y Funciones del Subcomité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés (SEPCI)

Asunto	Documento
Pronunciamiento Cero Tolerancia al Hostigamiento y Acoso Sexual en el TecNM
Política de Igualdad de Género y no Discriminación del TecNM
Plan de Acción
Nombramiento de Coordinación del SGIG

Encuesta de Clima Laboral

Asunto	Documento
Cuestionario de percepción de clima laboral
Cuestionario de percepción de clima laboral (Enlace)
Tamaño de muestra

Encuesta de Clima Laboral

Asunto	Documento
Cuestionario de percepción de clima laboral
Cuestionario de percepción de clima laboral (Enlace)
Tamaño de muestra

Código de Ética

Asunto	Documento
Códigos de Ética
Código de Conducta del TecNM
Reglamento estudiantes del TecNM

Lenguaje Incluyente

Asunto	Documento
Lineamientos para la Incorporación
Prontuario para el uso de lenguaje incluyente y no sexista SFP