Formar profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.

Perfil de Ingreso

Podrán ingresar a la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial los aspirantes que cubran los requisitos siguientes:

• Haber cursado y acreditado el 100% de los estudios de nivel medio superior.
• Demostrar interés por el programa educativo que desea estudiar, conocer el perfil de egreso y plan de estudios del mismo, así como la infraestructura y servicios que ofrece la Institución.
• Razonamiento crítico y matemático.
• Personalidad analítica, precisa, estructurada y organizada.
• Capacidad para solucionar problemas.
• Interés en el emprendedurismo.

Además, deberás mostrar interés en cualquiera de los siguientes campos profesionales:

• Finanzas y administración.
• Mejora de los procesos administrativos y productivos de una empresa del cualquier sector/industria (transformación, gobierno, servicios, salud, educación).
• Creación y dirección de empresas del ramo industrial o de servicios.
• Gestión de procesos productivos y administrativos de una empresa familiar.

Apoyo al perfil de ingreso deberás mostrar capacidad y habilidad para:

• Organizarse, trato con personas y toma de decisiones.
• Capacidad para aprender otros idiomas.
• Habilidades de comunicación oral y escrita, de análisis y síntesis; de manejo de tecnologías de comunicación e información.
• Actitudes positivas para participar en las actividades académicas.
• Trabajar en equipo, actitud de colaboración, de iniciativa.
• Capacidad de creación e innovación, poseer espíritu emprendedor; tener capacidad para solucionar problemas; mostrar interés por el desarrollo empresarial.
• Valores de compromiso, responsabilidad y honestidad para formarse en la profesión.

Perfil de Egreso

1. Aplica habilidades directivas y de ingeniería en el diseño, gestión, fortalecimiento e innovación de las organizaciones para la toma de decisiones en forma efectiva, con una orientación sistémica y sustentable.
2. Diseña e innova estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
3. Gestiona eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.
4. Aplica métodos cuantitativos y cualitativos en el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas en los procesos organizacionales, para la mejora continua atendiendo estándares de calidad mundial.
5. Diseña, y emprende nuevos negocios y proyectos empresariales sustentables en mercados competitivos, para promover el desarrollo.
6. Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias, para incrementar la competitividad de las organizaciones.
7. Implementa planes y programas de seguridad e higiene para el fortalecimiento del entorno laboral.
8. Gestiona sistemas integrales de calidad para la mejora de los procesos, ejerciendo un liderazgo estratégico y un compromiso ético.
9. Aplica las normas legales para la creación y desarrollo de las organizaciones.
10. Dirige equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
11. Interpreta la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que propicien la rentabilidad del negocio.
12. Utiliza las nuevas tecnologías de información y comunicación en la organización, para optimizar los procesos y la eficaz toma de decisiones.
13. Promueve el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
14. Aplica métodos de investigación para desarrollar e innovar modelos, sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
15. Gestiona la cadena de suministro de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos para incrementar la productividad.
16. Analiza las variables económicas para facilitar la toma estratégica de decisiones en la organización.
17. Actúa como agente de cambio para facilitar la mejora continua y el desempeño de las organizaciones.
18. Aplica métodos, técnicas y herramientas para la solución de problemas en la gestión empresarial con una visión estratégica.

El Ingeniero en Gestión Empresarial podrá desempeñar eficientemente funciones derivadas del área de producción, finanzas, recursos humanos, mercadotecnia y auditoría, asimismo podrá fungir como asesor o consultor de empresas, encargarse de la administración y gestión de empresas, públicas y privadas, diseñar productos de inversión, investigación de mercados, participar en la organización, planeación e integración organizacional de pequeñas y medianas empresas, además de desempeñarse como investigador y docente en instituciones educativas de nivel superior.

Además, en diferentes sectores y empresas de servicios (diseño de planes de negocio, planeación estratégica de las empresas, administración de proyectos). Administración, evaluación y coordinación de proyectos de negocios y de expansión. Proyectos de eficiencia de actividades de producción y la cadena de suministro de la empresa. En el sector empresarial (creación de negocios, diseño de planes de negocio). Consultoría en administración de la manufactura, calidad y productividad.

Al obtener el título profesional en Ingeniería en Gestión Empresarial tendrás la oportunidad de recibir una gran cantidad de ofertas de un amplio y diverso campo laboral en donde podrás colaborar en:

• Empresas privadas.
• En áreas de gestión de negocios.
• Mercadotecnia.
• Comercialización y ventas.
• Empresas de servicios de asesoría y consultoría en negocios para ayudar a las organizaciones a mejorar su desempeño y gestionar eficientemente sus recursos.
• Innovar modelos, sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
• Emprender nuevos negocios y proyectos empresariales en los que promueva el desarrollo con una visión estratégica.
• En empresas de Gestión de la innovación, de tecnología, de proyectos, planificación y gestión de procesos y calidad total, financiera, cadena de abastecimiento, de talento, servicios logísticos.
• Empresas de servicios (banca, supermercados, seguros, operadores logísticos, clínicas, servicios hoteleros, aerolíneas, etcétera).
• Investigación y el ejercicio de la docencia a nivel superior o posgrado

Especialidad en Liderazgo e Innovación IGEE-LII-2017-01

• Coaching Organizacional
• Comunicación Organizacional y Liderazgo
• Habilidades de Liderazgo e Innovación
• Manejo de Situaciones Conflictivas
• Relaciones Humanas y Motivación

Especialidad en Turismo IGEE-TUR-2017-01

• Geografía Turística de México
• Formulación de Proyectos Turísticos
• Gestion de Destinos Turísticos
• Turismo de Negocios
• Turismo Alternativo

Especialidad en Logística Portuaria IGEE-LOG-2013-03

• Logística del Transporte Marítimo
• Manejo y Aseguramiento de las Mercancias
• Fundamentos del Transporte Marítimo
• Operación Portuaria
• Legislación Aduanera