Con el propósito de fortalecer los procesos de evaluación y reconocimiento al mérito profesional del personal docente, la directora del Instituto Tecnológico de Boca del Río (IT Boca), Dra. Estela Rivera López, participó en la Reunión de Planeación Estratégica del Programa de Estímulos al Desempeño Docente (EDD) 2026, realizada del 9 al 11 de marzo en el Instituto Tecnológico de Celaya.
El encuentro contó con la participación remota del Mtro. Gaudencio Lucas Bravo, secretario Académico, de Investigación e Innovación del Tecnológico Nacional de México (TecNM), así como la presencia del Mtro. Rafael Portilla Rosales, director de Docencia e Innovación Educativa. También asistieron autoridades y representantes de diversos Institutos Tecnológicos del país, quienes se integraron a los trabajos de análisis y planeación del programa.
La reunión tuvo como objetivo revisar y definir estrategias orientadas al fortalecimiento del reconocimiento al desempeño docente, alineadas con los objetivos institucionales del TecNM. El Programa de Estímulos al Desempeño Docente contempla la evaluación integral de las actividades académicas, entre ellas la docencia, la investigación y el desarrollo tecnológico, la vinculación, la gestión académica y la responsabilidad administrativa, con el fin de promover la excelencia educativa en todos los planteles del Sistema.
Durante los tres días de actividades se llevaron a cabo presentaciones, mesas de trabajo y espacios de retroalimentación en los que se analizaron los lineamientos del programa, los requisitos de ingreso, la participación del personal académico en proyectos estratégicos del Gobierno Federal y la integración de un documento preliminar que permitirá fortalecer el funcionamiento del EDD a nivel nacional. Estos trabajos fueron coordinados por la Dirección de Docencia e Innovación Educativa del TecNM.
En esta reunión participaron representantes de los Institutos Tecnológicos de Aguascalientes, Apizaco, Boca del Río, Celaya, La Piedad, Mérida, Mexicali, Orizaba, Querétaro, Roque, Tijuana, Toluca, Tuxtepec y Villahermosa, así como personal del TecNM CRODE Orizaba. La presencia de estas instituciones permitió un intercambio amplio de experiencias y propuestas para consolidar criterios comunes en la evaluación del desempeño docente.
La participación del IT Boca del Río reafirma su compromiso con la calidad educativa y con la consolidación de procesos que reconozcan el esfuerzo, la trayectoria y la contribución del personal docente al desarrollo institucional.
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